IT-outsourcing og bærekraftsmål I: Bærekraftsmål 3 – Helse og velferd

FNs bærekraftsmål er en ambisiøs plan for å forbedre verden innen 2030.
I blogginnlegget«Sosial og bærekraftig IT-outsourcing: Hvordan kan vi bidra til bærekraftsmålene sammen med kundene våre?» har vi allerede gitt en oversikt over bærekraftsmålene.
Nå vil vi gå litt dypere inn i temaet og se nærmere på betydningen av de enkelte bærekraftsmålene når det gjelder IT-outsourcing.

Et av de sentrale målene er bærekraftsmål 3 – helse og trivsel.
I prinsippet kan sosial og bærekraftig outsourcing av IT bidra til å fremme de ansattes helse og velvære og dermed bidra til en mer bærekraftig verden.
Hva kan denne tilnærmingen egentlig oppnå?

Et sunt arbeidsmiljø:

Sosial og bærekraftig IT-outsourcing er avhengig av et sunt arbeidsmiljø.
Det betyr ikke bare ergonomiske arbeidsstasjoner og trygge kontorbygninger, men også en kultur der man anerkjenner og bryr seg om medarbeiderne.
Et positivt arbeidsmiljø bidrar til å redusere stress og dermed fremme fysisk og psykisk velvære.

Tilgang til helsetjenester:

Et annet viktig aspekt er tilgangen til helsetjenester.
Mange ansatte i vårt målområde i India har ikke helseforsikring.
Vår IT-outsourcingsmodell sikrer at de ansatte har tilstrekkelig tilgang til helsetjenester, for eksempel gjennom en arbeidsgiverbetalt helseforsikring som også dekker familiemedlemmer hvis de ønsker det.
Det betyr at de ansatte får tilstrekkelig medisinsk behandling uten å måtte overvinne økonomiske hindringer.

Økning i produktivitet:

Bedre fysisk og psykisk helse, som oppnås gjennom gode arbeidsforhold og tilstrekkelig helsehjelp til de ansatte, fører til mindre sykefravær.
Dette bidrar i sin tur til å øke produktiviteten i bedriften.
Friske medarbeidere er mer engasjerte, motiverte og produktive.
De bidrar til at prosjekter blir gjennomført mer effektivt og bidrar dermed til bedriftens økonomiske suksess.

Sosial og bærekraftig IT-outsourcing er derfor ikke bare en forretningsmodell som tar sikte på økonomisk gevinst, men kan også gi et betydelig bidrag til bærekraftsmål 3 – helse og velvære.
Det skaper et sunt arbeidsmiljø, gir tilgang til helsetjenester og øker dermed produktiviteten.
Ansvarlig IT-outsourcing kommer derfor til syvende og sist alle involverte til gode.