IT-uitbesteding en SDG’s I: SDG 3 – Gezondheid en welzijn
De Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties zijn een ambitieus plan om de wereld tegen 2030 te verbeteren.
In onze blogpost“Sociale en duurzame IT-outsourcing: hoe kunnen we samen met onze klanten bijdragen aan de Sustainable Development Goals (SDGS)?” hebben we al een overzicht gegeven van de SDG’s. Nu willen we iets dieper op het onderwerp ingaan en heel specifiek kijken naar de betekenis van de afzonderlijke SGG’s.
Nu willen we wat dieper op het onderwerp ingaan en heel specifiek kijken naar de betekenis van de afzonderlijke SGD’s met betrekking tot IT-outsourcing.
Een van de centrale doelen is SDG 3 – Gezondheid en welzijn.
In principe kan sociale en duurzame IT-outsourcing helpen om de gezondheid en het welzijn van werknemers te bevorderen en zo bijdragen aan een duurzamere wereld.
Wat kan deze aanpak precies bereiken?
Gezonde werkomgeving:
Sociale en duurzame IT-outsourcing steunt op een gezonde werkomgeving.
Dit betekent niet alleen ergonomische werkplekken en veilige kantoorgebouwen, maar ook een cultuur van erkenning van en zorg voor werknemers.
Een positieve werkomgeving helpt stress te verminderen en bevordert zo het fysieke en mentale welzijn.
Toegang tot gezondheidsdiensten:
Een ander belangrijk aspect is de toegang tot gezondheidsdiensten.
Veel werknemers in ons doelgebied in India hebben geen ziektekostenverzekering.
Ons IT-outsourcingmodel zorgt ervoor dat werknemers voldoende toegang hebben tot gezondheidszorg, bijvoorbeeld een door de werkgever betaalde ziektekostenverzekering die desgewenst ook gezinsleden dekt.
Dit betekent dat werknemers adequate medische zorg krijgen zonder financiële obstakels te hoeven overwinnen.
Productiviteitsstijging:
Een betere fysieke en mentale gezondheid, bereikt door goede werkomstandigheden en adequate gezondheidszorg voor werknemers, leidt tot minder ziekteverzuim.
Dit helpt weer om de productiviteit in het bedrijf te verhogen.
Gezonde werknemers zijn meer betrokken, gemotiveerd en productiever.
Ze helpen ervoor te zorgen dat projecten efficiënter worden afgerond en dragen zo bij aan het economische succes van het bedrijf.
Sociale en duurzame IT-outsourcing is daarom niet alleen een bedrijfsmodel gericht op financieel gewin, maar kan ook een belangrijke bijdrage leveren aan SDG 3 – Gezondheid en welzijn.
Het creëert een gezonde werkomgeving, biedt toegang tot gezondheidsdiensten en verhoogt daardoor de productiviteit.
Verantwoorde IT-outsourcing komt daarom uiteindelijk iedereen ten goede.
