Nearshore-Teams: Warum sich Nachhaltigkeit bei der Softwareentwicklung lohnt!

Nearshore-Teams: Vorteile der Zusammenarbeit

Was haben Unternehmen eigentlich davon, wenn sie sich für verantwortungsbewusstes, nachhaltiges und lieferkettengesetzkonformes IT-Outsourcing entscheiden?

Auch mit verantwortungsbewusstem IT-Outsourcing können Unternehmen deutliche Kosteneinsparungen verbuchen und gleichzeitig Nachteile wie den Fachkräftemangel und gestiegene Gehälter in Deutschland vermeiden. Natürlich wirken die Stundensätze von Anbietern, die nicht auf Nachhaltigkeit setzen, meist auf den ersten Blick geringer. Jedoch kann verantwortungsbewusstes Outsourcing im Vergleich zu „konventionellem“ Outsourcing, das soziale Aspekte außer Acht lässt, für langfristigere wirtschaftliche Vorteile sorgen.

Im Folgenden stellen wir Ihnen einige zentrale Vorteile von verantwortungsbewusstem IT-Outsourcing näher vor.

Positive Unternehmensreputation und Kundenbindung

Verbraucher:innen und gewerbliche Kunden wünschen sich von Unternehmen immer mehr ethisches Bewusstsein und tendieren zu Marken, die ihre Werte teilen. Sie hinterfragen verstärkt die soziale und ökologische Nachhaltigkeit von Leistungen und Verbrauchsgütern. Immer öfter entscheiden sich Kunden und Geschäftspartner daher trotz teils höherer Preise für Unternehmen, die aktives Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit an den Tag legen.

Gerade die soziale Nachhaltigkeit wird Kaufentscheidungen zukünftig noch stärker beeinflussen. Unternehmen, die in puncto IT-Outsourcing mit einem Partner agieren, der gemäß sozialen und nachhaltigen Prinzipien handelt, zeigen ihren Kunden: Wir zeichnen uns durch Achtsamkeit aus! Das stärkt nicht nur die Reputation der Firma, sondern auch den langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.

Hohe Verfügbarkeit & langer Verbleib von hochqualifizierten Talenten im Team

Outsourcing-Unternehmen, die ihre soziale Verantwortung ernst nehmen, ziehen im Zielland hochqualifizierte Fachkräfte an, die zu den Besten in ihrer Branche gehören. Diese Talente haben in der Regel auch einen starken eigenen Wertekompass. Daher sind auch unseren Teammitgliedern Werte wie die Gleichstellung aller Beschäftigten unabhängig vom Geschlecht und positives Arbeitsklima wichtig. Manchmal sind auch genau das die Gründe, warum diese Top-Fachkräfte mit uns zusammenarbeiten. Mit unserem nachhaltigen Ansatz sind wir daher in der Lage, besonders engagierte und motivierte Teams zu bilden, die sich aus Überzeugung mit unserer Unternehmensvision identifizieren. So kann eine hohe Team-Fluktuation vermieden werden, was uns häufiges Onboarding erspart.

Vermeidung zunehmender Compliance- und Reputationsrisken

Durch die Zusammenarbeit mit einem Partner, der sich strikt an soziale Standards hält und in Bezug auf Arbeitsbedingungen, Umweltschutz und Menschenrechte verantwortungsvoll agiert, können Unternehmen potenzielle Reputations- und Compliance-Risiken reduzieren.

Soziales und nachhaltiges IT-Outsourcing mindert auch das Risiko, gegen bestehende und kommende freiwillige oder verpflichtende Sozialstandards zu verstoßen. Darunter fallen zum Beispiel die in Europa verbreiteten Lieferketten-Rechtsakte, die CSRD sowie weitere bereits angekündigte Vorgaben auf EU-Ebene. Durch Kooperation mit verantwortungsbewussten Outsourcing-Unternehmen halten Unternehmen sich verlässlich an alle relevanten Richtlinien. In jeder Hinsicht ein gutes Gefühl.

Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur

Entscheiden sich Unternehmen für soziales und nachhaltiges IT-Outsourcing, signalisieren sie nicht nur nach außen ihr Wertebewusstsein. Auch intern fördern sie damit eine Kultur des sozialen Engagements und der Nachhaltigkeit. Das kommt nicht nur der Kundenbindung zugute, sondern kann auch ein wichtiges Signal an potentielle neue Arbeitnehmer sein.

Insgesamt bringt soziales und nachhaltiges IT-Outsourcing Unternehmen und Outsourcing-Mitarbeiter in eine Win-Win-Situation. Das zeigt: Die Nutzung lukrativer globaler Lieferketten muss nicht zwangsläufig die strukturelle Benachteiligung bestimmter Gruppen zur Folge haben. Es gibt Ansätze, bei denen alle Beteiligten nachhaltig profitieren.