Outsourcing IT e SDGs I: SDG 3 – Salute e benessere

Gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite sono un piano ambizioso per migliorare il mondo entro il 2030.
Nel nostro blog“Outsourcing IT sociale e sostenibile: come possiamo contribuire agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGS) insieme ai nostri clienti?“, abbiamo già fornito una panoramica degli SDG.
Ora vogliamo approfondire l’argomento e dare uno sguardo molto specifico all’importanza dei singoli SDG per quanto riguarda l’outsourcing IT.

Uno degli obiettivi centrali è l’SDG 3 – Salute e benessere.
In linea di principio, l’outsourcing informatico sociale e sostenibile può aiutare a promuovere la salute e il benessere dei dipendenti, contribuendo così a un mondo più sostenibile.
Cosa può fare esattamente questo approccio?

Un ambiente di lavoro sano:

Un outsourcing IT sociale e sostenibile si basa su un ambiente di lavoro sano.
Ciò significa non solo postazioni di lavoro ergonomiche e uffici sicuri, ma anche una cultura di riconoscimento e cura dei dipendenti.
Un ambiente di lavoro positivo aiuta a ridurre lo stress e quindi a promuovere il benessere fisico e mentale.

Accesso ai servizi sanitari:

Un altro aspetto importante è l’accesso ai servizi sanitari.
Molti dipendenti della nostra area target in India non hanno un’assicurazione sanitaria.
Il nostro modello di outsourcing IT garantisce ai dipendenti un accesso adeguato all’assistenza sanitaria, ad esempio un’assicurazione sanitaria pagata dal datore di lavoro che copre anche i familiari, se lo desiderano.
Ciò significa che i dipendenti hanno un’assistenza medica adeguata senza dover superare ostacoli finanziari.

Aumento della produttività:

Una migliore salute fisica e mentale, ottenuta grazie a buone condizioni di lavoro e a un’adeguata assistenza sanitaria per i dipendenti, porta a una riduzione delle assenze per malattia.
Questo, a sua volta, contribuisce ad aumentare la produttività dell’azienda.
I dipendenti in salute sono più impegnati, motivati ed efficienti.
Contribuiscono a far sì che i progetti vengano portati a termine in modo più efficiente, contribuendo così al successo economico dell’azienda.

L’outsourcing informatico sociale e sostenibile non è quindi solo un modello di business finalizzato al guadagno economico, ma può anche dare un contributo significativo all’SDG 3 – Salute e benessere.
Crea un ambiente di lavoro sano, fornisce accesso ai servizi sanitari e, di conseguenza, aumenta la produttività.
L’outsourcing IT responsabile, quindi, porta benefici a tutti i soggetti coinvolti.