Etisk og bærekraftig: samfunnsansvar i IT-outsourcing

IT-outsourcing er selvsagt interessant for de fleste bedrifter av økonomiske og strategiske grunner.
Men mange bedrifter tenker ikke på det aspektet av samfunnsansvar som går hånd i hånd med beslutningen om å outsource IT-oppgaver og -utvikling.
Kjernen i vår bedriftsfilosofi er imidlertid overbevisningen om at samfunnsansvar ikke bare er et trendy moteord.
For oss danner det grunnlaget for en bærekraftig og etisk vekst i virksomheten. Samfunnsansvar: mer enn bare et tomt løfte for oss Vi fyller det ofte overbrukte begrepet «samfunnsansvar» med konkret innhold.
Som leverandør av outsourcing og offshorevirksomhet skiller vi oss fra konkurrentene ved at vi er genuint opptatt av samfunnsansvar.
Vi ser ikke på forretninger som et nullsumspill, men som en mulighet som alle involverte kan dra nytte av.
Våre verdifulle medarbeidere står i sentrum for vårt engasjement.
På kontorene våre i India skaper vi et arbeidsmiljø som oppfyller vestlige standarder, og vi har derfor også blitt sertifisert i henhold til SA 8000.
Vi legger særlig vekt på en positiv atmosfære og topp moderne IT-utstyr, noe som ikke bare gjør arbeidet mer produktivt, men også mer behagelig.
I tillegg får medarbeiderne våre lønn over gjennomsnittet og en omfattende helseforsikring som også dekker familiemedlemmer. Kultur og teamarbeid i sentrum Vårt syn på kultur går lenger enn bare å forstå regionale forskjeller.
For oss er det menneskene som står i sentrum.
Når vi rekrutterer nye medarbeidere, legger vi stor vekt på den kulturelle matchingen.
Vi tror nemlig at en felles visjon og felles verdier er avgjørende for å lykkes.
Våre ansatte får ta del i omfattende opplærings- og utviklingsprogrammer og ulike teambuilding-aktiviteter.
På denne måten fremmer vi ikke bare kompetanse, men øker også bevisstheten om betydningen av sosialt ansvar i næringslivet.
Vi bekjemper aktivt mobbing og trakassering på arbeidsplassen og fremmer en sunn kontorkultur.
Kontorene våre er ikke bare arbeidsplasser.
De er fellesskap der respekt, integritet og sosialt ansvar er i høysetet. IT-outsourcing med gjennom slagskraft og samfunnsansvar Vårt engasjement for samfunnsansvar kommer ikke bare vårt interne team til gode.
Det kommer også kundene våre til gode.
Vi tilbyr dem kulturelt utprøvd rådgivning.
Dette sikrer en smidig etablering av arbeidsprosesser mellom kundene våre og offshoreteamet vårt.
I tillegg til de allerede nevnte medarbeiderfordelene tilbyr vi fordeler som hjemmekontor, deltidsarbeid, utvidet fødselspermisjon og til og med transporttjenester.
Dette er spesielt for å beskytte og trygge våre kvinnelige ansatte når de må passere gjennom farlige områder på vei til kontoret vårt. For et paradigmeskifte i outsourcingbransjen Med alle disse initiativene og tiltakene setter vi nye standarder for sosialt ansvar i outsourcingbransjen. Vi mener at selskaper ikke bare er ansvarlige for sine økonomiske resultater, men også for sin innvirkning på samfunnet.
Våre ansatte er mer enn bare tall i et system.
For oss er de verdifulle individer som fortjener respekt, støtte og mulighet til å utvikle seg.
I vår bedriftsfilosofi er ikke samfunnsansvar en trend eller en markedsføringsstrategi.
Det er snarere kjernen i det vi gjør og hvem vi er.
I en verden der samfunnsansvar ofte blir undervurdert, er vi stolte av vår pionerrolle.
Målet vårt er å bane vei for en mer etisk og ansvarlig fremtid i IT-outsourcingsbransjen.