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Offriamo già ai nostri dipendenti un’ampia gamma di benefit, tra cui un buon equilibrio tra lavoro e vita privata, un’assicurazione sanitaria per i dipendenti e le loro famiglie, un supporto mirato per le donne nel settore IT, modelli di lavoro flessibili come l’home office e il lavoro part-time, oltre a un’estensione del congedo di maternità e parentale.
Attribuiamo grande importanza anche alla sicurezza dei nostri dipendenti e forniamo servizi di trasporto per affrontare percorsi lavorativi pericolosi.
Inoltre, le nostre attrezzature da ufficio rispettano gli standard europei per garantire un ambiente di lavoro ottimale.
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