L’externalisation informatique et les ODD I : ODD 3 – Santé et bien-être
Les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies sont un plan ambitieux pour améliorer le monde d’ici 2030.
Dans notre article de blog « Sous-traitance informatique sociale et durable : comment pouvons-nous contribuer aux Objectifs de développement durable (ODD) avec nos clients ?« , nous avons déjà abordé les ODD de manière générale.
Nous allons maintenant entrer un peu plus dans le vif du sujet et examiner concrètement l’importance de chaque SGD dans le contexte de l’externalisation informatique.
L’un des objectifs clés est l’ODD 3 – Santé et bien-être.
En principe, l’externalisation sociale et durable de l’informatique peut aider à promouvoir la santé et le bien-être des employés, contribuant ainsi à un monde plus durable.
Que peut faire cette approche exactement ?
Environnement de travail sain :
L’externalisation informatique sociale et durable repose sur un environnement de travail sain.
Cela signifie non seulement des postes de travail ergonomiques et des immeubles de bureaux sûrs, mais aussi une culture de reconnaissance et de soins pour les employés.
Un environnement de travail positif contribue à réduire le stress et donc à favoriser le bien-être physique et mental.
Accès aux services de santé :
Un autre aspect important est l’accès aux services de santé.
De nombreux employés de notre destination en Inde n’ont pas d’assurance maladie.
Notre modèle d’externalisation informatique garantit aux employés un accès adéquat aux soins de santé, par exemple une assurance maladie payée par l’employeur et couvrant également les membres de la famille s’ils le souhaitent.
Les employés bénéficient ainsi d’une couverture médicale adéquate sans avoir à surmonter d’obstacles financiers.
Augmentation de la productivité :
Une meilleure santé physique et mentale, obtenue grâce à de bonnes conditions de travail et à des soins de santé suffisants pour les employés, entraîne une réduction des absences pour cause de maladie.
Cela contribue à son tour à augmenter la productivité de l’entreprise.
Les employés en bonne santé sont plus engagés, plus motivés et plus performants.
Ils contribuent à la réalisation plus efficace des projets et participent ainsi à la réussite économique de l’entreprise.
L’externalisation sociale et durable de l’informatique n’est donc pas seulement un modèle d’entreprise visant à réaliser des bénéfices financiers, mais peut également contribuer de manière significative à l’ODD 3 – Santé et bien-être.
Elle crée un environnement de travail sain, fournit un accès aux services de santé et, en fin de compte, augmente la productivité.
L’externalisation informatique responsable profite donc en fin de compte à toutes les parties concernées.
