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Nous offrons déjà à nos employés un grand nombre d’avantages, notamment un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une assurance maladie pour les employés et leur famille, une promotion ciblée des femmes dans le secteur informatique, des modèles de travail flexibles tels que le travail à domicile et le travail à temps partiel, ainsi que des dispositions étendues en matière de congé maternité et de congé parental.
Nous accordons également une grande importance à la sécurité de nos employés et fournissons des services de transport pour faire face aux trajets professionnels dangereux.
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