Ético y sostenible: responsabilidad social en la externalización informática

Por supuesto, la externalización informática interesa a la mayoría de las empresas por motivos financieros y estratégicos.
Sin embargo, muchas empresas no tienen en cuenta el aspecto de responsabilidad social que va unido a la decisión de externalizar las tareas y el desarrollo informáticos.
En el corazón de nuestra filosofía corporativa, sin embargo, está la convicción de que la responsabilidad social no es sólo una palabra de moda.
Para nosotros, constituye la base de un crecimiento empresarial sostenible y ético. Responsabilidad social: más que una promesa vacía para nosotros Llenamos de contenido tangible el término «responsabilidad social», a menudo tan manido.
Como proveedor de externalización y deslocalización, nuestro auténtico compromiso con la responsabilidad social nos diferencia de la competencia.
No vemos los negocios como un juego de suma cero, sino como una oportunidad de la que todos los implicados pueden beneficiarse.
Nuestros valiosos empleados están en el centro de nuestro compromiso.
En nuestras oficinas de la India, creamos un entorno de trabajo que cumple las normas occidentales y, por tanto, también ha sido certificado según la norma SA 8000.
Prestamos especial atención a un ambiente positivo y a equipos informáticos de última generación, que no sólo hacen que el trabajo sea más productivo, sino también más agradable.
Además, nuestros empleados reciben salarios superiores a la media y un seguro médico completo que también cubre a los miembros de la familia. La cultura y el trabajo en equipo en el centro Nuestra visión de la cultura va más allá de la simple comprensión de las diferencias regionales.
Para nosotros, las personas ocupan un lugar central.
Cuando contratamos a nuevos empleados, damos gran importancia a la coincidencia cultural.
Porque creemos que una visión y unos valores compartidos son cruciales para el éxito.
Nuestros empleados se benefician de amplios programas de formación y desarrollo y de diversas actividades de creación de equipos.
De este modo, no sólo fomentamos la experiencia, sino que también concienciamos sobre la importancia de la responsabilidad social en el mundo empresarial.
Combatimos activamente la intimidación y el acoso en el lugar de trabajo y fomentamos una cultura de oficina saludable.
Nuestras oficinas no son sólo lugares de trabajo.
Son comunidades en las que priman el respeto, la integridad y la responsabilidad social. Externalización de TI con impacto y responsabilidad social Nuestro compromiso con la responsabilidad social no sólo beneficia a nuestro equipo interno.
Nuestros clientes también se benefician de él.
Les proporcionamos consultoría culturalmente probada.
Esto garantiza el establecimiento sin problemas de procesos de trabajo entre nuestros clientes y nuestro equipo deslocalizado.
Además de las ventajas para los empleados ya mencionadas, ofrecemos prestaciones como oficina en casa, trabajo a tiempo parcial, ampliación de la baja por maternidad e incluso servicios de transporte.
Esto es especialmente para la protección y seguridad de nuestras empleadas cuando tienen que atravesar zonas peligrosas de camino a nuestra oficina. Por un cambio de paradigma en el sector de la subcontratación Con todas estas iniciativas y medidas, estamos estableciendo nuevas normas de responsabilidad social en el sector de la subcontratación. Creemos que las empresas no sólo son responsables de sus resultados financieros, sino también de su impacto en la comunidad.
Nuestros empleados son algo más que números en un sistema.
Para nosotros, son personas valiosas que merecen respeto, apoyo y la oportunidad de desarrollarse.
En nuestra filosofía corporativa, la responsabilidad social no es una moda ni una estrategia de marketing.
Más bien, está en el núcleo de lo que hacemos y de lo que somos.
En un mundo en el que a menudo se infravalora la responsabilidad social, estamos orgullosos de nuestro papel pionero.
Nuestro objetivo es allanar un amplio camino hacia un futuro más ético y responsable en el sector de la externalización informática.